項目編號：JSZC-320500-SZCH-C2024-0013

項目名稱：黨性教育實訓基地運營管理項目

采購方式：競爭性磋商

預算金額：225.000000萬元

最高限價（如有）：

無

采購需求：

（一）蘇州市黨性教育實訓基地工作人員需求表：

（二）用工要求：

據采購單位提供的崗位，派遣具有相應任職資格要求的人員從事勞務工作，并辦理各種手續。配合做好勞務派遣人員的管理工作，協助教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規和依法制定的規章制度。與勞務派遣人員依法簽訂勞動合同，辦理勞動用工、社會保險、住房公積金等事宜。以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠，并執行有關最低工資的規定。辦理勞務派遣人員工傷申報、傷殘鑒定和保險理賠事宜。辦理勞務派遣人員解除勞動合同、退工退保相關事宜。處理或協助處理勞務派遣人員勞動爭議、仲裁、訴訟事宜。

管理要求：

1、勞務派遣人員上崗前須至采購單位處進行面試審核，經采購單位確認后方可上崗。由成交單位負責與派遣的員工簽訂勞動合同，確定勞動關系。

2、勞務派遣人員必須嚴格遵守國家有關的法律、法規及行業標準。認真執行采購單位各項制度，不得有損采購單位名譽或利益，保守采購單位商業秘密。

3、勞務派遣人員工資按采購單位人力資源部門核定的標準結合采購單位實際工作量測算后，由采購單位統一造冊提交到勞務派遣單位發放，勞務派遣公司必須嚴格按照采購單位造冊清單進行發放，不得無故克扣經費。

4、若勞務派遣人員在服務期間內出現的工傷及其他意外事故，由成交單位負責申報，依法應由企業承擔的工傷費用由采購單位承擔。

5、成交單位對雙方共同確認的符合正式錄用條件的人員，在其入職前安排職業道德、崗前技能、勞動紀律及雙方相關規章制度的培訓和考核，并確保員工已經知悉并了解工作內容、工作職責、違約責任等。崗前培訓達100%。

6、采購單位負責考核監督成交單位的勞務派遣人員工作質量，對勞務派遣人員出現工作差錯的有權要求扣減工資待遇，對考核不合格或者出現重大責任心事故的勞務派遣人員，成交單位必須在規定時間內更換，直至人選合格為止。

7、發生勞務派遣人員退回、解除、終止等涉及《勞動法》、《勞動合同法》規定的經濟補償金事宜的，成交單位應與勞務派遣人員做好溝通協調工作，如涉及到經濟補償金等相關費用的由采購單位支付。

8、勞務派遣人員按照采購單位的請假流程執行，需經采購單位審批確認。

9、非經采購單位許可，成交單位不得隨意召回其員工（員工主動辭職的除外）、不能隨意調換員工工作崗位。

10、成交單位及其員工應保守用人單位的工作秘密，如因成交單位或其員工的原因導致用人單位工作秘密泄露的，成交單位應承擔相應的法律責任。

11、采購單位如遇工作需要或因突發事件等因素，而需要勞務派遣人員加班時，成交單位應予配合。

12、成交單位按照合同要求為采購單位提供服務，對服務過程中出現的問題主動及時和采購單位溝通，并提出改善方案，不斷提升服務質量。

13、采購單位提供辦公用房。如遇采購單位辦公場所調整、遷移或重大政策變化等，采購單位將提前一個月告知成交單位，合同內容經雙方協商調整直至終止。

合同履行期限：

合同簽訂之日起一年。

本項目（是/否）接受聯合體：不接受聯合體

二、申請人的資格要求：

（一）滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規定：

1.法人或者其他組織的營業執照等證明文件，自然人的身份證明。

2.上一年度的財務狀況報告（成立不滿一年不需提供）。

3.依法繳納稅收和社會保障資金的相關材料。

4.具備履行合同所必需的設備和專業技術能力的書面聲明。

5.參加政府采購活動前3年內在經營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明。

（二）落實政府采購政策需滿足的資格要求：

根據《政府采購促進中小企業發展管理辦法》的相關規定，本項目專門面向中小企業，供應商應為中小微企業、監獄企業、殘疾人福利性單位。

（三）本項目的特定資格要求：

1.未被“信用中國”網站列入失信被執行人、重大稅收違法案件當事人名單、政府采購嚴重失信行為記錄名單。

三、獲取采購文件

時間：2024年04月16日至2024年04月23日，每天上午00:00-12:00，下午12:00-23:59（北京時間，法定節假日除外）

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聯系人：陳經理
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