項目名稱：總院干部勝任力分析及競聘測評服務

項目編號：ZZGY-

服務時間：自合同簽訂日起一年。

服務地點：北京市

服務范圍：本項目將采用簽訂框架協議的形式，按照服務標準、服務內容據實結算。咨詢內容包括但不限于以下內容，對本章節服務內容除應答是否滿足外，咨詢公司應提供能夠實現項目范圍所有工作內容的理解、建議、思路和思路和方案。

咨詢公司需在項目建議書中提供本部分建議、思路和方案等材料。

質量要求：

（1）交付物：供應商在每期測評實施完成后，應對線上與線下測評結果進行綜合分析，以上測評成果每期測評結束后均應按照需求方要求提供。

（2）遞交成果時間：測評結束后7個工作日內；

（3）應完成按照其專業經驗認為需要闡明的其他事項；

（4）所有培訓材料、匯報材料、項目管理材料等應提供可編輯的電子文檔。

二、供應商資格要求:

咨詢公司應當具有獨立簽訂合同和履行合同能力的中國人民共和國境內注冊的企業法人或其他組織，符合國家有關規定，具有履行合同所必要的財務、技術、采購及組織能力，有資格和能力完成本項目相關內容。

恰當地計劃各項工作，配備具有專業能力的項目團隊，并對人員進行適當的督導。在項目實施全過程（包括招投標階段）采用符合項目資源要求的項目團隊人員。具體如下：

（1）項目負責人應在行業內具有一定影響力，至少領導過3個以上國內央國企干部測評咨詢項目。熟悉能源行業業務特征、流程及人力資源管理模式，能結合中核集團特點和實際情況，制定科學合理的項目工作方案，有效協調項目相關資源，推動項目按計劃順利推進。

（2）項目經理1名，項目經理應全職參與本項目，自始至終負責本項目的管理工作，對本項目有深入的理解并與采購方相關人員保持經常性的溝通；負責項目計劃的制定、進度控制、咨詢力量調配、項目的實現和成果的保質按時交付等。項目經理須具備5年以上工作經驗，在至少3個人才測評咨詢項目中擔任過項目經理。

（3）項目組人員在其所負責的工作模塊工作期間應全職現場參與本項目工作，具有大型央企或國企干部管理咨詢經驗，熟悉人才測評業務，能獨立完成項目中某一方面的相關工作，并具備至少1個與其所在工作小組工作內容類似的項目經驗。

（4）咨詢公司應為本項目配備足夠數量的專家遠程支持或現場指導本項目實施。專家應對干部能力素質模型測評服務項目有深入的理解并對本項目相關的業務領域具有全面、豐富的經驗和業務水平，負責指導各工作小組工作。

（5）所有成員需征得采購方書面同意后才能更換，除不可抗力外，項目經理、項目組骨干成員在整個項目實施過程中除非采購方要求外不得更換。
三、報名方式

在2024年10月14日17時30分前報名參加本項目。

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聯系人：陳經理
電話：010-83551561
手機：13717815020 (歡迎撥打手機/微信同號)
郵箱：kefu@gdtzb.com
QQ：1571675411