一、項目基本情況項目名稱：2024年人力資源咨詢服務項目

采購方式：□競爭性談判 ?競爭性磋商 □詢價

采購需求：為深入貫徹落實黨中央、國務院關于國有企業工資決定機制改革的有關精神和要求，健全和完善科學合理內部薪酬分配機制，充分調動公司員工積極性、主動性和創造性，促進網聯公司持續健康發展，擬采購一家人力資源咨詢服務供應商，為采購人對公司的職級、崗位和薪酬體系進行診斷，提出相關管理建議和優化方案，并配合落地實施套改。本項目擬采購一家人力資源咨詢服務供應商，對采購人的職級、崗位和薪酬體系進行診斷，提出相關管理建議和優化方案，并配合落地實施套改。

合同履行期限：服務期自合同生效之日起至合同全部權利義務履行完畢之日止。

本項目（是/否）接受聯合體：否。

二、申請人的資格要求

1.滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規定：

（1）具有獨立承擔民事責任的能力；

（2）具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度；

（3）具有履行合同所必須的設備和專業技術能力；

（4）有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；

（5）參加政府采購活動前三年內，在經營活動中沒有重大違法記錄；

（6）法律、行政法規規定的其他條件。

2.落實政府采購政策需滿足的要求：不涉及。

3.本項目的特定資格要求：無。

三、獲取采購文件

時間：2024年11月14日至2024年11月20日（磋商文件的發售期限自開始之日起不得少于5個工作日），每天上午8:30至12:00，下午13:30至17:30（北京時間，法定節假日除外）

四、響應文件遞交

截止時間：2024年11月25日9點00分（北京時間）……

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聯系人：陳經理
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