一、工作開展情況
（一）依法全面履行政府職能
****局長切實履行法治建設第一責任人職責，召開中心依法行政工作會議，安排部署“法治鳳凰”創建工作，圍繞“依法行政、履職盡責”這一重點，堅持以解決影響水庫移民工作中依法行政問題，突出問題導向，以依法履職為抓手，圍繞“法定職責必須為、法無授權不可為”及“用權不任性”等要求，按照依法行政、先急后緩、先易后難和建章立制的原則，共梳理出水庫移民法律法規宣傳力度不夠、移民依法行政工作需持續加強等問題，并落實整改措施和整改責任人，限期整改。
（二）完善依法行政制度體系
我中心成立了以主任為組長，分管副主任為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，將“法治鳳凰”創建與水庫移民工作目標任務緊密結合，重點抓好依法行政、簡政放權、政策宣傳、維護穩定等工作，工作中條塊結合，有人抓有人管，逐步形成水庫移民“法治鳳凰”創建工作的長效機制。
（三）推行行政科學化、民主化、法治化
結合我中心實際，就是要進一步完善各股室職責職能，建立科學規范管理體制，理順和明確權責關系。更好發揮政府工作部門依法行政能力，構建充滿活力、令行禁止的工作體系。認真貫徹執行國家有關移民部門法律法規，直接面向基層、面向群眾。以更為便捷有效方式，最大限度服務群眾。
進一步完善并嚴格執行中心支部議事規則和決策程序，凡議事規則中明確的重大事項，必須進入科學民主依法決策程序。充分發揮****局、協調各方相關部門的作用，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，對重大事項進行討論、研究、決定。健全部門科學民主依法決策機制，完善行政決策機制和程序，著力提高決策水平和效率。
（四）堅持嚴格規范公正文明執法
因我中心不屬于執法部門，結合移民工作職能，及時向服務對象發放水庫移民政策宣傳提綱定期或不定期向服務對象開展法律法規及移民政策宣傳，解疑釋惑。
（五）強化對行政權力的制約和監督
嚴格認真執行“一把手”不直接分管財務、人事、工程建設、行政審批和物資采購等“五不分管”制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用“三重一大”事項均嚴格通過中心集體研究決定，制定權力運行清單，按照決策、執行、監督分解權力，形成班子成員之間內部相互協調和制約的工作機制。
加強政務公開，健全完善了水庫移民政務信息報送工作機制，及時在公****網站等公開“三重一大”事項、行政審批事項、“三公”經費等信息，充分讓權力在陽光下運行，自覺接受社會監督。
（六）依法有效化解社會矛盾糾紛
結合我中心實際，按照“三到位一處理”的原則，進一步完善依法決策機制；增強矛盾糾紛化解能力，健全矛盾糾紛多元化解機制；加強移民部門依法治理，提升移門部門干部依法行政水平，加強移民部門法律服務意識，為群眾提供“抬頭能見、舉手能及、掃碼能得”的有關移民法律法規服務。著力解決庫區和移民安置區影響社會和諧的突出問題。我中心切實加強矛盾糾紛排查調處力度，認真做好移民來信來訪接待處理，積極組織化解信訪積案，有效解決各類矛盾糾紛。開門接訪、全員下訪，重點加強對重點地區、重點人員的穩控，確保庫區和移民安置區總體保持穩定。
（七）全面提高我中心工作人員法治思維和依法行政能力
結合我中心實際，制定學法用法計劃，將憲法法律法規等列為黨組中心組和全體干部職工學習的重要內容，采取集中學習和自主學習相結合的方式，全面展開水庫移民憲法法律法規學習教育。在做好移民來信來訪接待處理工作的同時，我中心切實加大移民政策宣傳工作力度，將國家和省的移民政策進一步向移民群眾宣傳，將移民矛盾糾紛處理納入議事日程，妥善處理移民信訪個案問題，確保依法行政依法移民工作有序進行。
（八）組織保障和落實機制
嚴格落實黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責，強化示范引領，加強督促檢查，建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。結合我中心實際，成立了以移民中心主任為組長，分管副主任為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，將全面依法行政工作與移民工作目標任務緊密結合，重點抓好依法行政、簡政放權、政策宣傳、維護穩定等工作，逐步形成全面依法行政工作的長效機制。
二、存在的主要問題
政務公開程度離法定要求有差距。主要表現在公開信息存在碎片化、短期性和信息公開更新不夠及時等問題。
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