本招標項目深圳供電局有限公司2024年培訓資源運營、電能表檢測人員能力提升培訓及干部適崗培訓內容體系研究項目第二批次服務專項公開招標(二次招標)，招標人為深圳供電局有限公司，項目資金來自自籌資金，出資比例為 100% ，該項目已具備招標條件，現對本項目進行公開招標。

2.項目概況和招標范圍

2.1項目概述：為了深入實施南方電網公司的人才強企戰略，為構建世界一流企業提供堅實的人才支撐，人才發展中心特別立項開展了2024年培訓資源運營、電能表檢測人員能力提升培訓及項目。旨在通過項目的實施，實現培訓資源管理與應用的全面優化。在宏觀層面，項目將有力支撐公司人力資源建設的整體戰略，充分發揮培訓數據和培訓平臺的價值，為“深圳示范、全網推廣”樹立典范；在微觀層面，項目將助力中心提升工作效率與質量，優化管理流程，細化管控指標，豐富服務場景，持續增強精益管理、數字決策及便捷服務能力。

干部教育培訓是建設堪當世界一流企業重任的高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程。為進一步加強公司干部教育培訓工作質量與水平，深圳供電局編制印發了《加強干部教育培訓體系化建設》的方案，提出構建以內容體系為核心的干部教育培訓體系。為持續迭代完善“1+4+N”培訓內容框架，深化深圳供電局干部專業管理培訓內容，為精準全面組織開展教育培訓奠定基礎，擬開展2024年三級干部適崗培訓內容體系研究項目。

2.2招標范圍：標的1：深圳供電局有限公司2024年三級干部適崗培訓內容體系研究項目

本項目具體內容包括：

1.開展標桿企業調研，全面梳理黨和國家、行業的重大戰略部署、政策方針、深圳供電局發展戰略和改革發展新形勢等對干部教育培訓等的要求；

2.全面梳理深圳供電局干部教育培訓工作歷史沿革、現有成果；收集深圳供電局干部已有的測評數據，開展深圳供電局干部隊伍現狀分析和干部培訓需求訪談、問卷調研等；

3.面向深圳供電局全部職能部門主要負責人開展訪談，確定其所在崗位新任職干部專業管理培訓資源包（包括但不限于制度包、政策包、方案包、工具包、課程包等）；

4.提煉項目成果，協助深圳供電局打造干部教育培訓品牌與影響力。

本項目采購范圍包括項目上述內容全過程工作涉及的包干費用。

總價合同結算。計劃實施期限：標的1自合同簽訂之日起至2024年12月31日

標的1預計采購金額：29.528168萬元。

2.3招標項目所在地區：廣東省深圳市

2.4資格審查方式：資格后審

2.5招標分類：專項

2.6標的清單及分包情況：

3.投標人資格要求

3.1通用資格要求

3.2專用資格要求

4.招標文件獲取

獲取結束時間：2024年10月11日17時00分00秒

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聯系人：陳經理
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